Rebecca Wilkinson

Consultante sénior RH

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Rebecca Wilkinson est une dirigeante et professionnelle certifiée en RH (CHRL et CRHA) passionnée par l'apprentissage continu, la gestion du rendement et le perfectionnement des employés. Adepte du leadership authentique, des comportements à valeur ajoutée et des niveaux élevés de productivité, Rebecca excelle dans les défis, la résolution créative de problèmes et le service à la clientèle dans la fonction stratégique des RH. Avant de rejoindre Lisa Isaac HR Professional Services, Rebecca a occupé divers postes de direction et de rémunération globale stratégique dans les secteurs de la chimie internationale, de l'informatique/de la santé, du développement économique des petites entreprises et de l'automobile.  Récemment, Rebecca a enseigné aux futurs professionnels des ressources humaines dans tout le système collégial de l'Ontario.

Rebecca est une bénévole active auprès de la Human Resources Professional Association, Theatre Sarnia, Royal Canadian Air Cadets, et est actuellement présidente du conseil d'administration de l'Inn of the Good Shepherd, la principale banque alimentaire et le système de refuges du comté de Lambton. Lorsque Rebecca n'est pas active au travail ou dans la communauté, vous la trouverez en train d'explorer ses intérêts en tant que cuisinière passionnée, tricoteuse passionnée, passionnée de voyages, critique de cinéma amateur et parent.

Qualifications:

• CHRL, CRHA avec la HRPA

• Président de la HRPA Sarnia & District Chapter, 2014-2016

• Conseil d'administration, HRPA Sarnia & District Chapter, 2010 - Présent

• Membre HRPA 2000 - Présent

• MA Ed., Éducation des adultes, Central Michigan University, 2015

• Certificat d'études supérieures en ressources humaines, Seneca College, 1999

• BA, Histoire Université de Waterloo, 1998

• Professeur agrégé, Collège Lambton 2012-2020

• Responsable rémunération, LANXESS/ARLANXEO 2005-2011

• Spécialiste de la rémunération, Agfa 2005

• Généraliste en ressources humaines, Wescast Industries Inc, 1999-2005

• Conférencier expérimenté, y compris sur les sujets suivants : vérification des références dans les médias sociaux, philanthropie d'entreprise, équité salariale et accommodement des allergies alimentaires et des exigences religieuses dans les repas d'entreprise

Publications :

Wilkinson, R., Essential Employability Skills in Human Resources Management Programs, Central Michigan University, 2015.